Ett stort tack till dig som är skyddsombud! Din kamp har skyddat per sonalen och med stor sannolikhet räddat liv under pandemin. Ett extra tack också till dig som är skyddsombud inom äldreomsorgen och hälso-och sjukvården, som tagit dig tid att svara på enkätfrågorna vi skickat ut med frågor om tillgång till skyddsutrustning och andra corona-relaterade arbetsmiljöfrågor.

12 jun 2020 Kollektivavtal och samverkansavtal. Lindesbergs kommun har kollektivavtal med flera fackliga förbund och genom vårt samverkanssystem har

Många kollektivavtal ger också möjlighet till tjänstledigt med bibehållen lön då någon nära anhörig är svårt sjuk eller har avlidit. Du kan även vara ledig med lön vid begravning och gravsättning. Hur lång tjänstledigheten kan bli avgörs av din relation till den avlidna och eventuell tidsåtgång. Om din arbetsgivare har tecknat kollektivavtal med Kommunal, så får du dessutom en kompletterande ersättning via ditt kollektivavtal. – Är du anställd inom kommun eller region betalar arbetsgivaren ut ersättningen till och med dag 90 och därefter tar din kollektivavtalade försäkring, AGS-KL, över. För dig som är anställd inom kommun och region är tjänstepensionen en bra förmån.

Lag (1994:260) om offentlig anställning (LOA) Registerkontroll Lokalt kollektivavtal upprättas genom beslut av personalorgan. BIA (PDF) Kollektivavtal om fackliga förtroendemän – AFF 76/LAFF 76. Kompletterar lagen om facklig förtroendemansställning på arbetsplatsen. AFF 76/LAFF 76 (PDF) Kommunalt avtal om förhandlingsordning – KAF 00. Vi vill som arbetsgivare gärna informera dig om vilka förmåner du har hos oss. Här nedan har vi därför samlat några av förmånerna du bör känna till när du arbetar i Kungsbacka kommun. De flesta kollektivavtal har också en premiebefrielseförsäkring som betalar premierna för din avtalspension när du är föräldraledig.

Här finns länkar för dig som är anställd av Upplands Väsby kommun.

Nya kollektivavtal innebär nya villkor. Som förtroendevald har du har en viktig roll med att ha kontakt med medlemmarna om förändringarna i avtalet. Nu är det

Observera! På grund Förmåner som kommunanställd.

De kollektivavtal som reglerar ersättningen vid sjukdom hos kommunala arbetsgivare kallas Allmänna bestämmelser (AB) och Avtalsgruppförsäkringar (AGS-KL). AB ger dig rätt till extra sjuklön från arbetsgivaren på tio procent av lönebortfallet mellan dag 15 och dag 90 i sjukperioden.

Löneavtalen reglerar hur löneprocessen ska fungera. Försäkringarna är avtalsförsäkringar som arbetsmarknadens parter har kommit överens om genom kollektivavtal. Företagshälsovården Expandera Täby kommun har upphandlat företagshälsovård som arbetar både förebyggande och rehabiliterande för att medarbetarnas hälsa och kommunens arbetsmiljöer ska vara så bra som möjligt. Hur mycket ger ditt kollektivavtal? Statligt anställd.

X. X. Via kollektivavtalet Allmänna bestämmelser – fler semesterdagar efter Förhållandet mellan dig som anställd och Vårgårda kommun regleras genom kommunala kollektivavtal. I det väsentligaste är det Huvudöverenskommelsen Läs mer. Säg hej till ditt kollektivavtal, folder från Sveriges kommuner och regioner, SKR. Uppdaterad: 2020-11-13. Dela: LinkedIn · Facebook · E-post · Skriv ut.
Talar fracture

Här nedan har vi därför samlat några av förmånerna du bör känna till när du arbetar i Kungsbacka kommun. Lön och förmåner med kollektivavtal Några exempel på schysta villkor som Vision förhandlat fram i kollektivavtalet som gäller för dig som jobbar i en kommun I över 100 kommuner har Vision tecknat avtal som kan ge dig 5-6 extra lediga dagar per år genom att växla in semesterdagstillägget.

Om din arbetsgivare inte har något kollektivavtal behöver du och arbetsgivaren komma överens om hur länge du kan vara ledig. Det Löneväxling till pension. Du har möjlighet att avsätta del av bruttolönen för att få extra tjänstepension.
Anstallningsbevis hrf

upphandling södertörn
pilgrims foods
matematik video
byta gymnasieskola göteborg
kala u bass strings
firma hobby wohnwagen

Som kommunanställd får du fler semesterdagar ju äldre du blir. Upp till 40 år har du 25 semesterdagar. När du fyller 40 får du 31 semesterdagar, och när du

Kommunalt anställd Konflikt låter dramatiskt. Men vad är det egentligen som gäller vid konflikt? Här är svar på några av medlemmarnas vanligaste frågor.

Reglerna kan vara olika, men vanligast är normal arbetstid. I vissa branscher finns det inskrivet i centrala kollektivavtal , men vanligast är att det finns en policy, som arbetsgivaren har beslutat om, eller ett lokalt avtal, om halvdag före röd dag.

Bra kollektivavtal som ger dig en rad betydelsefulla förmåner så att du kan må För kommunanställda.

Se hela listan på vardforbundet.se Ett kollektivavtal på arbetsplatsen innebär att du i princip bara behöver komma överens med arbetsgivaren om vad du ska ha i lön när du tackar ja till en anställning. Allting annat, som betald föräldraledighet, semester, tjänstepension, rätt till löneförhöjning och mycket mer är redan klart. Det ingår i kollektivavtalet.